第二病院看護科

部門紹介

　看護科　The department of nursing　

　ごあいさつ

松園第二病院看護科のホームページへようこそ！

　当院は、盛岡市の北に位置する自然豊かな環境に恵まれ地域に密着した病院です。病院の基本理念である「人間愛」と「信頼」に基づき、看護科の理念は、「患者様中心の真心と思いやりのある看護をする」とし、良質な看護を提供しています。
信頼される病院を目指して、地域住民の皆様が来院しやすい雰囲気づくりや、モラル・マナーを基本に、職員一人ひとりが接遇に努力しております。安全で安心できる看護を実践の基に、認知症の患者様や高齢者の不安を和らげるため、定期的にいきいきサロンを開催し「今が心地よいと感じる看護」に取り組んでいます。
そのため、人材育成は重要と考え、新人が輝く看護師に成長できるよう、1年間の教育プログラムに沿って、プリセプター、アソシエイト、教育担当者などを中心に支援しています。
また、継続教育はクリニカル・ラダーを活用し、一人ひとりの思いを大切にした院内・外研修、キャリアアップ研修等を整えています。中途採用者の教育や准看護師の進学支援、働き方についても相談に応じています。明るく働き続けられる職場づくりと「絆」を大切に皆様との出会いをお持ちしています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　松園第二病院　総看護師長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山田その江

看護科理念

　患者様中心の真心と思いやりのある看護を提供します。

基本方針

　１．患者様の権利を尊重し、思いやりのあるやさしい態度で対応します。

　２．療養環境を整え安全で安心な看護を実践します。

　３．地域の医療・福祉施設などと連携し、継続性を重んじた看護を実践します。

　４．専門職として必要な知識・技術の習得し、個別性を重視した良質の看護を実践します。

令和２年度看護科目標

　１．患者様、家族に満足していただける看護を実践する。
　　　・患者満足度調査を実施する
　　　・看護専門職として倫理感をもった対応をする

　２．安全で安心な質の高い看護を提供する。
　　　　・環境整備（整理、整頓、清潔、清掃、躾）を徹底する
　　　　・転倒、転落によるアクシデントを起こさない
　　　　・処方、誤薬のレベルⅡ以上の件数が前年度より減少する

　３．クリニカルラダーレベルの期待される看護実践力を身につける。
　　　　・院内・院外研修に積極的に参加し、自己研鑽する

　４．働き方改革を意識した業務改善と職場風土づくりに取り組む。
　　　　・職務満足度調査の実施をする（年2回）
　　　　・業務内容を見直し効率化に取り組む
　　　　・外来、病棟間での入退院業務のスムーズな協力と連携に取り組む

　５．病院経営への積極的な参画。
　　　　・一人ひとりがコスト意識をもって資源活用をする

看護体制

	看護方式	病床数	チーム数	勤務体制	勤務時間
一般病棟（３階）	固定チームナーシング	60床	2	3交替	日勤　8:30～17:15 早番　7:30～16:15 準夜　16:30～1:15 深夜　 0:30～9:15
療養病棟（4階）	固定チームナーシング	30床	1	2交替	日勤　8:30～17:15 早番　7:30～16:15 夜勤　17:00～9:00